Les Principes du Succès ne se démodent pas
" Des actes, pas des mots - devrait être la devise de l'homme qui a l'intention de réussir dans la vie, quelle que soit sa vocation, ou ce qu'il a choisi comme objectif principal défini. " ~ Napoleon Hill
C'est bientôt ma quinzième année en tant que fondateur et responsable de l'Université du Succès.
Et cela fait pas moins de 45 ans que je lis les ouvrages de Napoleon Hill et que j'étudie sa philosophie du succès. Il y a constamment quelque chose à découvrir, à apprendre et à expérimenter.
Je suis toujours aussi étonné de l'influence qu'exerce Napoleon Hill dans le monde. Récemment, en jetant un coup d'œil à mes notes, je me disais que tout le monde devrait lire au moins une fois le programme que l'Université du Succès propose depuis plus de 12 ans maintenant.
Napoleon Hill nous a quitté en 1970 et il continue d'être un auteur connu dans le monde entier, plus de cinquante ans après son départ.
L'un des objectifs de l'Université du Succès était de rendre les enseignements de Napoleon Hill sur le succès disponibles dans le monde entier.
Les livres de Napoleon Hill sont populaires dans de nombreux pays tels que la Russie, le Japon, la Corée, le Brésil, la France, l'Allemagne, le Canada, la Suisse et bien d'autres.
Avec l'aide de plus de 300 éditeurs dans le monde entier, les livres du Dr Hill se vendent encore plus aujourd'hui que de son vivant.
L'une des raisons pour lesquelles les livres de Napoleon Hill sont populaires aujourd'hui est la formidable capacité de promotion du Dr Hill.
Même s'il n'avait pas accès aux médias sociaux d'aujourd'hui, Napoleon Hill a voyagé dans le monde entier, pour parler de sa philosophie de la réussite.
Il a été l'un des premiers auteurs d'aide à l'accomplissement de soi à donner un cours sur la réussite en milieu universitaire et à l'enseigner par correspondance.
À mon avis, "Le Code du Succès" de Napoleon Hill est populaire aujourd'hui parce que les principes de réussite ne se démodent pas. Ce sont des principes universels qui sont tout aussi applicables à nos vies aujourd'hui qu'ils l'étaient lorsque Napoleon Hill a commencé à écrire et qu'ils le seront encore durant longtemps.
La Clé Maîtresse pour la Richesse - 1
Passons maintenant à un bref examen de ces principes, afin de comprendre leur relation avec la force d'habitude cosmique. Observons comment ces principes sont si liés qu'ils se fondent ensemble et forment La Clé qui ouvre les portes pour apporter la solution à tous les problèmes.
L'analyse commence par un principe important qui forme Le Code du Succès :
LA RÈGLE D'OR APPLIQUÉE :
Observez l'accent mis sur le mot "appliqué". Il ne suffit pas de croire au bien-fondé de la règle d'or. Pour qu'elle soit durablement bénéfique, et pour qu'elle puisse servir de guide sûr dans l'utilisation du pouvoir personnel, elle doit être appliquée par habitude, dans toutes les relations humaines. C'est tout un ordre !
Mais les avantages qui découlent de l'application de cette règle profonde des relations humaines sont dignes des efforts nécessaires pour en faire une habitude. Les conséquences d'un manquement à cette règle sont trop nombreuses pour être décrites là en détail.
Nous atteignons ici le summum du pouvoir personnel, et nous nous sommes dotés de l'assurance nécessaire contre son mauvais usage. Ce qu'il vous faut désormais, c'est le moyen de rendre ce pouvoir permanent pendant toute votre vie.
La Règle d'Or est considérée comme étant la leçon majeure de ce cours, elle est riche d'enseignement, et elle révèle des secrets qui ont fait la fortune de ceux qui l'appliquent.
LA FORCE D'HABITUDE COSMIQUE :
La force d'habitude cosmique est le principe par lequel toutes les habitudes sont fixées et rendues permanentes à des degrés divers.
Comme on l'a dit, c'est le principe directeur de toute cette philosophie, dans laquelle les seize principes précédents se fondent et deviennent une partie. C'est également le principe directeur de toutes les lois naturelles de l'univers. C'est le principe qui donne la fixation de l'habitude dans l'application des principes de cette philosophie.
C'est donc le facteur déterminant dans le conditionnement de l'esprit individuel pour le développement et l'expression de la "conscience de prospérité" qui est si essentielle dans l'atteinte de la réussite personnelle.
La simple compréhension des principes de ce cours ne conduira personne à la réalisation du pouvoir personnel. Les principes doivent être compris et appliqués comme une question d'habitude stricte, et l'habitude qui se produit normalement est le seul travail de la force d'habitude cosmique.
Dans cette période de crise, elle vous aidera à prendre de bonnes décisions. Son principe est la base de la fortune de Rockefeller, il l'appliquait déjà alors qu'il travaillait pour un salaire de seulement 400 dollars par mois.
L'INITIATIVE PERSONNELLE :
C'est le principe qui déclenche l'action et la fait avancer vers des buts précis. Il permet de se prémunir contre les habitudes destructrices que sont la procrastination, l'indifférence et la paresse.
On peut se faire une idée de l'importance de ce principe en reconnaissant qu'il est le "producteur d'habitudes" en relation avec les autres principes, car il est évident que l'application d'aucun principe ne peut devenir une habitude sans l'application de l'initiative personnelle.
L'importance de ce principe peut être évaluée davantage en reconnaissant le fait qu'il s'agit du seul moyen par lequel un homme peut exercer un contrôle plein et entier sur la seule chose que le Créateur lui a donné à contrôler, le pouvoir de ses propres pensées.
Les pensées ne s'organisent pas et ne se dirigent pas d'elles-mêmes. Elles ont besoin d'être guidées, inspirées et aidées, ce qui ne peut se faire que par l'initiative personnelle. Mais l'initiative personnelle est parfois mal orientée. C'est pourquoi elle a besoin de l'aide supplémentaire qui est disponible grâce à un autre de ces principes.
L'Initiative et le Leadership sont des termes indissociables : Le Leadership est essentiel pour atteindre le Succès. L'Initiative est la base sur laquelle se construit le Leadership.
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